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人才理念

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  国以才立、企以才强,企业的发展需要有强大的人力资源作保证,人本管理是海尔思药业发展的前提,海尔思药业对人才“看品质、重能力、求实效”。人力资源作为海尔思药业最重要的战略资源,我们注重人才质量的提升与潜能的开发,海尔思商学院、、江西省高等学校“十五”重点学科天然药物学药品研发基地、江西中医药大学教学基地、宜春学院制药工程教学基地等渠道已经成为人才培养与业务提升的摇篮。同时重点打造“科研技术类、管理类、营销类、生产类”四个后备人才队伍。通过人才资源的合理有序流动,不断优化员工队伍结构,充分满足公司近、中、远期战略发展需求;通过“员工职业发展通道”帮助员工设计职业生涯,为其提供“双通道”的发展途径,给各类人才提供了更多的发展机遇。公司通过建立科学的绩效考核与奖惩机制,鼓励先进、鞭策后进,将一批批忠诚、肯干、能干、会干的人提拔到合适的岗位,为公司战略目标实现提供强大的人才保障和智力支持,在海尔思快速发展的同时也为人才提供更大的施展才华的空间。作为医药产品的制造者、健康事业的引领者、科学生活的倡导者,海尔思药业正以众多卓越的品牌、产品和技术资源,凭借永不停息的创新精神,努力打造世界级人才队伍,欢迎德才兼备的有识之士加盟海尔思。
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